部门结构的选择一般应考虑的因素包括（）。

企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）

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在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。

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下面（）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。

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企业规模的大小影响着部门结构的选择，一般来说，规模特大的企业宜采用（）

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某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，在考虑到决策应该放在哪个部门和层次时，应该考虑的因素包括（）。

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选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的（）。

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简述组织结构设计的步骤，和部门结构选择的方式

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在对企业部门进行结构设计时，最重要的是对部门结构的选择和规划

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（）是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。

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