单选题

下面（）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。

A管理成本

B各种考核方法的优缺点

C工作的适用性

D组织的内外部环境

略

相似试题

在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。
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考评方法的设计应重点考虑（）。
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选择绩效考评方法要根据企业的（）以及各类岗位和人员的特点。
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选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的（）。
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某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法，最后在使用前的论证会上被公司否定。对此，从确定具体的绩效考评方法的角度考虑，你认为问题出在（）。
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下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
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采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（　）
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下面不属于考评面谈的目的的是（）
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助理人力资源管理师(三级)