A以工作与任务为中心
B以成果为中心
C以关系为中心
D以效益为中心
部门结构的选择一般应考虑的因素包括()。
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在对企业部门进行结构设计时,最重要的是对部门结构的选择和规划
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()是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。
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企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
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简述组织结构设计的步骤,和部门结构选择的方式
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通过薪酬调查,得到如下图所示的A.B.C.D.四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬曲线图。
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通过薪酬调查,得到如下图所示的A.B.C.D.四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬曲线图。
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( )结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异太、要求较强适应性的企业。
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按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()的企业组织结构类型。
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