A个人练习方法
B游戏方式
C模拟方式
D考试方式
从电子商务和传统商务方式的比较可看出,电子商务具有()的特点。
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传统特质理论从动态的视角研究领导者的素质特征,认为领导者的特质是在实践中形成的,是可以通过训练和培养造就的。
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适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。
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拓展训练是一种管理技能的培训方法。
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针对()培训和丌发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
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“拓展训练”这一新兴培训方法目的在于培养员工的()
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在培训方法中,()是最广泛应用的训练方法,同时此方法最适用于提供明确资料,并可作为以后训练的基础。
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在培训中,改变员工态度的训练方法主要包括()和角色扮演。
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针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法。
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