在绩效管理中起决定性作用的角色是（）
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制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是（）角色。
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从绩效管理的参与主体角色划分来看，每一位员工都是（），人力资源为（）。
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在绩效管理系统中，通常担任考评者和决策人角色的分别是（）
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绩效诊断的主要内容不包括（）
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有效的绩效管理特征不包括（ ）。
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系统的绩效考核方法不包括（）。
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绩效改进的方法不包括（）。
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在绩效合同中不包括的内容有（ ）。
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