绩效改进的方法不包括（）。

在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（）。

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绩效改进的方法主要有（　）。

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进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是（　）。

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绩效改进效果的评价包括（）。

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评价绩效改进效果的维度包括（）。

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适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）

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绩效改进程序包括（）

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通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是（　）。

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通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为（　）。

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