AX-Y理论
B需求层次理论
C学习型组织理论
D强化理论
1943年,提出了著名“需求层次理论”的是美国人本主义心理学家()
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1904年美国斯坦福大学的心理学家推孟教授编织了第一个儿童智力测验量表,并提出了智力商数的概念,简称为IQ。
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被称为“创新之父”的美国经济学家是()
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到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()
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马斯洛的需求层次理论给我的启示是()
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美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发,经过大量的职业咨询知道实力积累,提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类,包括()
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马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?
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马斯洛的需求层次理论解释了激励产生的原因。对管理者来说,它的启示有以下几点()
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我国的心理测验主要是在1978年以后开始广泛运用于实践。在企业招聘中进行心理测验始于上世纪80年代中后期。
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