A主体多样性
B客体多层次性
C内容核心性
D形式多样性
E结果基础性
制定培训课程计划常用的需求分析方法有()。
多选题查看答案
职业培训教材的特点有()。
企业培训教学的特点有()。
关于培训需求分析方法论述错误的是()
单选题查看答案
关于培训需求分析方法论述正确的是()
岗位职务描述是系统工程,要有一定的组织形式,有一定的运作过程和过程质量控制。另外,岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。
判断题查看答案
企业培训需求分析包括()。
简述培训评估数据分析的原则。
简答题查看答案
运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容,应从以下哪些方面进行分析()
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏