多选题

外部招聘的方式的是()

A利用档案

B校园招聘

C广告招聘

D借助劳动力(人才)市场

E借助猪头公司

F借助职业介绍机构

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列招聘方式不属于外部招聘的是()

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  • 企业在招聘所需人员时通常采取多种方式,外部招聘更是常常采取的一种方法,那么下列选项属于外部招聘的是()。

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  • 外部招聘的常用方式有:()

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  • 网络招聘与校园招聘一样,都是外部获取的一种方式。

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  • 选拔管理者的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升,还是外部招聘,都要鼓励()

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  • 选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()

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  • 高层次管理人才的选拔应首先考虑外部招聘方式。

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  • 人力资源外部征聘方式有就业市场、招聘广告,还有()。

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  • 选拔主管人员的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式,主要具有以下优点()

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