人力资源规划的前提是（）

对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是（）。

单选题查看答案

以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。

单选题查看答案

狭义的人力资源规划的实质是（）

单选题查看答案

人力资源规划的最终目标是要（）

单选题查看答案

（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则

单选题查看答案

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（　）的统一。

单选题查看答案

整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是（）

单选题查看答案

（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

单选题查看答案

从规划的期限上看，人力资源规划可分为（　）。

多选题查看答案