判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
凝聚力高的群体不一定比凝聚力低的群体生产率高。
相似试题
由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
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凝聚力高的群体生产率高。
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群体凝聚力高的，群体生产率也会高。
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一般情况下，以群体为单位的奖惩要比以个人为单位的奖惩带来更高的凝聚力。
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凝聚力高的群体有以下哪些特征（）
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低凝聚力和高绩效规范的群体的生产率为（）
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如果内聚力低、群体的目标对组织有利，生产率能够提高，但是不如群体内聚力高且目标支持组织时带来的生产率高。（）
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如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）
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高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导因素的影响。
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