企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕（）这一核心问题展开的。

简述企业人力资源部门的培训管理职责，培训部门的管理职责和工作内容，培训计划的实施与管理控制的方法，以及实施培训计划管理的配套措施。 

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现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

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影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。

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影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）。

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（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

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现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。

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实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。

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在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

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从企业具体情况出发来制定人力资源管理制度，其依据不包含以下（）。

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