马克思将人力消耗称之为（）。

某公司生产的产品在技术开发中，物质消耗为100元，人力消耗为200元，技术复杂系数为1.2，研究开发的风险概率为0.7，根据成本模型，该产品的价格应该定为（）。

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下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（　）。

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下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。

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下列企业人力资源计划类型中，将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是（）。

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某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。 根据以上资料，回答下列问题： 下一年预计业务主管将减少（　）人。

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企业外部人力资源供给预测主要包括（）。

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影响企业外部人力资源供给的因素有（　）。

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人力资源规划过程起始于（）。

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人力资源规划包括的含义有（　）。

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