单选题
A人员补充计划
B薪酬激励计划
C劳动关系计划
D人员培训开发计划
正确答案
答案解析
本题考查企业人力资源规划的内容。薪酬激励计划的目标有劳动供给增加、士气提高、绩效改善。
相似试题
下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。
单选题查看答案
下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（ ）。
单选题查看答案
企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。
单选题查看答案
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（ ）。
多选题查看答案
企业人力资源规划中员工培训计划的目标有（ ）。
多选题查看答案
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（ ）。
多选题查看答案
企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。
多选题查看答案
企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。
多选题查看答案
企业在确定目标市场时，会相应采取不同类型的营销策略。下列选项中，不属于企业可以选择的营销策略的是（）。
单选题查看答案