A员工招聘计划
B员工使用计划
C劳动关系计划
D员工培训计划
下列企业人力资源计划类型中,将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是()。
单选题查看答案
下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。
单选题查看答案
企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源激励薪酬计划的目标是()。
单选题查看答案
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
多选题查看答案
企业人力资源规划中员工培训计划的目标有( )。
多选题查看答案
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。
多选题查看答案
企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有()。
多选题查看答案
企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有()。
多选题查看答案
企业在确定目标市场时,会相应采取不同类型的营销策略。下列选项中,不属于企业可以选择的营销策略的是()。
单选题查看答案