单选题

作为一种管理方法,目标管理的局限性主要是()

A导致形式主义

B挫伤工作积极性

C不利于自我控制

D诱发短期行为

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

目标管理有助于提高员工的绩效和组织的生产率,但其缺乏灵活性,可能导致短期的行为。
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