知识型员工的工作设计的指导理论主要是（）
单选题查看答案
针对知识型员工的工作设计应遵循的理念是（）
单选题查看答案
增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）
单选题查看答案
要求员工每周工作一定的时数，但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是（）
单选题查看答案
增加工作的深度，允许员工对他们的工作施加更大的控制，这种工作设计的方法是（）
单选题查看答案
大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（）
多选题查看答案
通过员工培训，员工可以得到提高的包括（）
多选题查看答案
工作设计的实质是（）
单选题查看答案
增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期努力是（）
单选题查看答案
