单选题

上级管理者可以把任务和权力分派给下级,但不可以把责任也分派给下级,对授权行为要形成一种约束机制,这是授权时应遵循的()

A明确责任原则

B不可越级原则

C责任的绝对性原则

D适度原则

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()

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  • 分权是上级把权力授予下级,授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。

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  • 上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的()

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  • 如果管理者在把任务分配给下属的同时,也把相应的权力授予其下属,则日后其下属如果在完成任务中出了差错,该管理者可以不负责任,因为他已将权力下放给下属,下属就应该对完成任务负全责。

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  • 根据责、权对应原则,分配给下级任务时,其权力和()必须对应。

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  • 上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是()。

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  • 上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是分权。

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  • 上级把自己的决策权委派给下级,使其拥有相当的自主权和行动权,这种形式称为()

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  • 上级管理者即使授权给下属去完成某项任务,但仍然负有对该项任务的责任。

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