A专家访谈法
B面谈访问法
C问卷调查法
D抽样调查法
企业应以人才市场和劳动力市场为依托,开展各种调查工作,增强社会职业需求调查针对性。
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培训评估的社会需求原则强调,职业培训的一切都必须以()为出发点和归宿点。
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职业培训要与社会发展保持高度的一致性和适当的超前性,就要经常开展多方面的()。
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职业培训教材开发工作的基本方法之一是()。
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在培训需求信息的调查中,()可以让员工积极参与培训工作;另一方面也可以与他们建立良好的关系,对往后的执行有所帮助。
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人才需求预测获取数据的方法主要有()。
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人才需求的预测方法有()。
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制定培训课程计划常用的需求分析方法有()。
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教育统计的调查方法有()。
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