A抽样调查
B访问法
C观察法
D报告法
教育培训统计是一种探求(),寻求解决问题途径的科学方法。
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教育培训统计工作的基本指标有()。
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教育培训统计是对人才素质、培训效益和()等进行科学分析和价值判断,以探求教育培训的规律,寻求解决问题途径的一种科学方法。
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开展社会职业需求调查工作的方法有()
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统计活动与其他调查活动比较,具有()特点。.
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以下属于教育培训统计工作基本程序的是()。
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岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还包括:()。
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综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向等进行评价,以指导用人单位进行人员甄选,这种方法称为()。
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我国职业教育法规定的职业教育体系有()个方面组成。
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