多选题
A确定工作要求，以建立适当的指导与培训内容
B确定录用与上岗的最低条件
C为制订人力资源计划提供依据
D确定工作之间的相互关系，以利于合理的晋升、调动与指派
E辨明影响安全的主要因素，以及时采取措施，将危险降至最低
正确答案
答案解析
略
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根据实际的工作需要设置工作机构系统的客服团队组织分析方法叫（）
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（）的目的是优化人力资源配置，为员工创造更加能够发挥自身能力，提高工作效率的管理环境保障。
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