领导绩效考评一般分为两种形式，即（）
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一般而言，绩效考评标准定性指标和定量指标，而以（）为主以（）为辅
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员工的绩效考评有（）和（）的两种。
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要求考评者根据某一考核因素或绩效标准，一般是总业绩，将所有被考评者按照业绩从高到低进行排列，业绩最高的被考评者排在最前面，业绩最差的排在最后的一种考核方法叫（）。
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适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（）
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绩效考评的标准，由标准的（）要素组成
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人的行为方式有哪两种倾向（）
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生产物料的常用搬运方法有哪两种（）、（）。
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斟酒的基本方法有哪两种？
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