绩效考评效果的评估,一般分为两类,即()
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按考评形式划分,员工绩效考评可分为()。
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绩效考评的标准一般有哪两种?
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设备磨损是指设备在使用或闲置过程中发生的损耗。磨损一般分为两种形式,即()磨损和()磨损。
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绩效沟通的方式分为正式与()两种形式。
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把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()
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领导绩效考评既包括对组织的考评,也包括对()的考评。
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从领导绩效考评的内容上说,“能”的考评主要侧重于考评:()。
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简述领导绩效考评的基本方法。
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