应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面。

筛选个人简历应当要注意的是（）

单选题查看答案

应聘材料可分为应聘简历和（）两部分材料。

单选题查看答案

筛选简历的方法是什么？

简答题查看答案

筛选简历时应该注意的问题有（）。

多选题查看答案

筛选申请表相对于简历的特殊地方在于（）

多选题查看答案

在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。

单选题查看答案

不管何种形式的工作申请表，一般来说都应能够反映以下一些信息：应聘者个人基本信息、受教育状况、工作经验、业绩、能力、兴趣等。

判断题查看答案

在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员，最好采用（）。

单选题查看答案

所谓面试，是指一种通过精心设计，以交流和观察为主要手段，以了解应聘者素质及相关信息为目的的测试方式。

判断题查看答案