工作申请表是由单位设计的，目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人，相对简历而言，可能更加可靠。
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筛选个人简历应当要注意的是（）
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筛选简历的方法是什么？
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筛选简历时应该注意的问题有（）。
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在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。
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应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和（）两个方面。
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筛选申请表的方法包括哪些？
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在查看申请表前，必须清楚了解工作岗位的要求，然后制定出筛选申请表的调查表。这是最重要的一个步骤。
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简历的客观内容包括（）
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