在招聘广告中不．出现企业名称的广告，称为（）

在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（）。

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招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（）。

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招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

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企业是否在财力、物力方面招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价（）成功与否的标准之一。

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招募专业性人员时，应选择的最佳广告媒体是（）

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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

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人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本企业需要人员的过程。

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某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人，效果较好的招聘途径是（）。

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