定义工作产出首先必须考虑最终的工作结果，对于有些工作，如果最终结果难以确定，则应采用此过程中的关键行为，这是确定工作产出的（）。

不只考虑工作结果或产出，还关注实际工作效果的薪酬形式是（）

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衡量工作产出结果的评价指标主要是（）

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评价结果指标，衡量工作产出结果的评价指标有哪四类？

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确定工作产出必须从客户的需求出发，这是确定工作产出的（）

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工作产出必须与组织目标相一致，即在组织的价值链上能够产出直接或间接的工作产出，这是确定工作产出的（）

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（）是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。

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工作分析最终结果是工作描述和（）。

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HK公司的研发部门是一个独立性很强的部门，工作业绩突出，公司决定根据其工作产出的结果对其进行绩效评价，适用的考核方法是（）

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工作分析的结果最终表现为（）。

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