单选题
A劳动争议监察机构
B劳动行政部门
C企业劳动争议调解委员会
D劳动争议仲裁机构
正确答案
答案解析
略
相似试题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
单选题查看答案
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
单选题查看答案
下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。
多选题查看答案
以下哪些情形中，劳动合同无效或者部分无效（）
多选题查看答案
根据《劳动合同法》规定，用人单位（）自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。
单选题查看答案
劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行（）
判断题查看答案
劳动争议案件由（）或者（）的基层人民法院管辖。
多选题查看答案
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的（）人民法院管辖。
单选题查看答案
劳动规章制度无效的情形有很多，例如（）不合法、（）不合法、（）不合法、（）等均可造成企业制定的劳动规章制度无效。
填空题查看答案