领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
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情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
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领导的本质是（）
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放任型领导方式的特点是（）
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领导方格图最理想、有效的管理是（）
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情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
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在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）
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根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。
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适用于知识、技能比较成熟，能参与决策群体的领导作风是（）。
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