情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
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领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
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最早提出领导方式理论的是（）
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布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）
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根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。
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根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）
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提出权变领导理论的是（）
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在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）
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高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）
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