企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是（）。

影响企业薪酬政策的微观因素是（）。

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物业服务企业薪酬结构设计需考虑的因素不包括（）。

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物业管理企业薪酬结构涉及一般需要综合考虑（）等方面的因素。

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物业服务企业薪酬结构设计一般需要综合考虑的因素不包括（）。

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一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的（）。

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房地产市场状况分析，是介于宏观和微观的分析，市场状况分析一般包括（　）。

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工商行政管理具有宏观控制和微观控制的双重作用，从控制的内容上看，宏观控制主要体现在（）。

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保险作用是保险只能在具体工作中的表现，主要表现在宏观经济和微观经济两方面。其保险的宏观作用主要为（）。

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保险作用是保险智能在具体工作中的表现。主要表现在宏观经济和微观经济两方面。下列选项中不属于保险的微观作用的是（）。

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