影响企业薪酬政策的微观因素是（）。

企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是（）。

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一个好的薪酬计划是企业薪酬政策的（）。

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物业服务企业薪酬结构设计需考虑的因素不包括（）。

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物业管理企业薪酬结构涉及一般需要综合考虑（）等方面的因素。

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物业服务企业薪酬结构设计一般需要综合考虑的因素不包括（）。

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反映企业流动资产的周转速度，以进一步揭示影响企业资产质量主要因素的资产营运状况指标是（）。

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企业薪酬管理的目标主要是（）。

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物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是（）。

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物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是（）。

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