通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是（）
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导游人员与游客之间建立友好合作关系的目的是为了实现双方的最佳利益。
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导游人员与游客之间进行情感交流的目的是为了实现和增进相互的了解、理解，取得共识，以使旅游活动能够协调、顺利地进行。
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制是实现计划的保证，控制的目的是为了实现计划。
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领导的目的是为了实现（）的目标。
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管理的目的是为了（）实现组织的目标。
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绩效管理最根本的目的是为了实现（）
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企业薪酬管理的目的是为了实现（）。
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企业培训最终的目的是为了实现企业的（）。
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