单选题
A增加成本
B削减成本
C提高工作效率
D以上答案都不对
正确答案
答案解析
略
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在心理测验中，将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为（ ）。
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战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。
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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。
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战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于（）。
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将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于（ ）。
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某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了，但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天，抱怨系统缺乏灵活性，与自己工作内容无法对接，最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高，办公成本甚至比原来还高。
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