多选题
A员工培训
B管理变革
C特殊能力的开发
D改变结构和文化
E组织绩效和业绩
正确答案
答案解析
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化、组织绩效和业绩、特殊能力的开发、管理变革。参见教材P38
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