A员工个人
B企业雇主
C行业协会
D政府管理部门
通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。
单选题查看答案
在职培训的一般培训成本是由()。
单选题查看答案
大多数接受过特殊培训的员工通常()。
多选题查看答案
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述,正确的有()。
多选题查看答案
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有( )。
多选题查看答案
下列( )情况属于在职培训的成本支出。
多选题查看答案
进行教育和培训选择时,通常通过对()比较来判断人力资本投资是否值得。
单选题查看答案
培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要,培训效果可以从不同的层次来测定,其中,通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是()
单选题查看答案
通常情况下,绩效反馈面谈的目的包括()。
多选题查看答案