A要重点分析被动离职率
B要将不同职位分别进行比较
C要关注本行业其他公司的流动率
D要将员工满意度等相关数据进行综合比较
E最终目的是确保企业的员工流动率接近于零
公司可通过（）对同类企业员工流动率进行对比分析，找出差距和存在的问题。
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以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。
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对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。
对员工变动率主要变量的测理与分析包括（ ）。
对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括（ ）。
以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是（）。
员工流动率的分析方法包括（ ）。
员工流动率的其他分析方法有（）。
主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（）的因素。
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