主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（）的因素。

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）

单选题查看答案

公司可通过（）对同类企业员工流动率进行对比分析，找出差距和存在的问题。

单选题查看答案

对员工的流动率进行分析，（）。

多选题查看答案

员工流动率的分析方法包括（　）。

多选题查看答案

员工流动率的其他分析方法有（）。

多选题查看答案

以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。

多选题查看答案

员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司。

判断题查看答案

对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。

多选题查看答案

对员工变动率主要变量的测理与分析包括（　）。

多选题查看答案