A有关社会机构公布的数据
B有关劳动机构公布的数据
C有关劳动市场就业机构公布的数据
D有关猎头公司公布的数据
对员工的流动率进行分析,()。
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科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的()。
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D公司建立企业内部就业安全制度,以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议,减轻对员工的伤害,促使企业健康发展,这项措施属于()
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以下对员工流动率的分析方法正确的是()。
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企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。
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员工自我评估是指员工个人对自己的能力,兴趣,气质,性格等进行分析和评价,以确定是否留在公司。
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()理论认为,对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效益。
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对员工变动率主要变量的测量与分析包括()。
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对员工变动率主要变量的测理与分析包括( )。
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