单选题

根据不用的薪酬要素多次对岗位排序,然后综合考虑每一个岗位的序列等级,并得出一个加权的序列值,最终确定岗位序列的方法是()

A岗位排序法

B岗位分类法

C要素比较法

D海氏评价法

正确答案

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答案解析

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