A对
B错
相对指数法的优点是以企业的某一年为基年,可以用来评价企业测评年的企业信息化指数,了解企业自身纵向的企业信息化水平的发展,也可以用来比较不同企业的信息化水平。
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企业对营销推广活动、挽留客户的数量和网络销售等信息进行分析,这是CRM绩效测评中的()。
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要素评定法也称功能测评法、测量法,是一种定量考核方法。
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通过信息化水平的测评,可以认清组织信息化所处的阶段,有助于制订科学的信息化战略规划,因地制宜地开展信息化项目建设工作。
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企业信息系统对所产生的效益分为定量和定性两方面,尽管诸如成本降低、利润增加等定量效益的计算不能很精确,但可以肯定的是()的作用比()的作用大。
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企业信息系统对所产生的效益分为定量和定性两方面,尽管诸如成本降低1润增加等定量效益的计算不能很精确,但可以肯定的是()的作用比()的作用大。
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将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。
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它是一种具有较高信度和效度的测评手段,可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。()
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人员素质测评信息化可以将复杂的测评要素、项目经过科学提炼、归纳,使之简单化、科学化,最大限度地涵盖测评要素,更容易操作和评价,这说明人员素质测评具有()。
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