A成就测试
B智力测试
C能力倾向测试
D兴趣爱好测试
E性格特征测试
心理测验是对一组可观测的样本*行为进行系统地测量,以推论人的心理特征。常用的心理测验方法有()
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各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?()
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下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术?()。
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人才测评的方法包括()。
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职业咨询预测法的主要测评工具有()。
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根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()
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面试方法可以全面测评个体的任何素质。
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“人力”是指人的劳动能力,包括(),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。
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收益分享计划不包括行为鼓励计划和管理奖励计划。
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