劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
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需求不足性失业的具体表现形式包括（）。
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需求不足性失业的具体表现形式包括（ ）。
影响人力资源需求最重要的因素是（）
招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。
需求差别定价法通常有（）形式。
下列不．能用于人力资源需求预测的方法是（）
在市场营销学中，市场是（）购买者需求的总和。
最复杂和最精确的人力资源需求预测方法是（）
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