多选题

组织战略制订过程包括()。

A确立并说明其经营活动的使命

B确定关键性的作用因素,清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇

C对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价

D确定架构

E确定战略

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

组织的战略管理过程也可以叫作战略制订过程,包括五个阶段:
(1)确立并说明其经营活动的使命,如果目前已经有使命说明,则要对其进行检查;
(2)通过对组织外部环境的各个不同组成部分进行分析,确定关键性的作用因素,清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇;
(3)对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价,确定组织的主要优势和劣势,找到将优势变成资本或最大限度减少劣势的途径;
(4)确定目标;
(5)确定战略。本题正确答案为ABCE选项。
相似试题
  • 战略制订的第四个过程是()。

    单选题查看答案

  • 绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则。

    单选题查看答案

  • 组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程,包括五个阶段,其中第一个阶段是( )。

    单选题查看答案

  • 组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程,包括五个阶段,其中第一个阶段是()。

    单选题查看答案

  • 通过找出组织或员工工作绩效中的差距,来制订并实施有针对性地改进计划,提高员工绩效水平的过程是()。

    单选题查看答案

  • 制订特殊的人才保留政策,留住员工是()战略。

    单选题查看答案

  • 组织经营战略的类型一般包括()。

    多选题查看答案

  • 绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配、配套使用,这体现了绩效计划制订原则的()。

    单选题查看答案

  • 在绩效计划制订的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。

    单选题查看答案