A工作态度好,岗位知识和技能符合要求
B工作态度不好,岗位知识和技能符合要求
C工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求
D工作态度好,岗位知识和技能不符合要求
根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则,要使员工与公司制定的长期目标保持一致,需要把握的事情主要包括()。
多选题查看答案
不属于员工职业生涯规划分析的因素是()。
单选题查看答案
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。
单选题查看答案
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。
单选题查看答案
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。
多选题查看答案
员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)
多选题查看答案
360度考评方法中,有利于员工了解自己的优势和不足,做好职业规划的评价方法是()。
单选题查看答案
测试应聘者某种职业能力时,选用()试题形式。
单选题查看答案
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。(2012年11月)
单选题查看答案