A效度是指评估测量的标准程度
B评估测量的效度越高，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效
C评估测量的效度越低，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效
D效度是绩效测量系统的必要因素之一
下列有关约束理论说法不正确的是（）。
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下列有关信度说法不正确的是（）。
下列有关排列评估法说法不正确的是（）。
下列有关行为导向制度的说法不正确的是（）。
下列有关绩效管理的作用的说法不正确的是（）。
下列有关绩效管理的定义的说法不正确的是（）。
下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。
下列有关人力资源预测含义的说法不正确的是（）。
下列有关客户服务人员的绩效评估的说法不正确的是（）。
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