A行为导向制度是组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观的规定
B在组织中，由诱导因素诱发的个体行为可能会朝向各个方向
C个人的价值观不一定与组织的价值观一致
D行为导向一般强调局部观念
下列有关约束理论说法不正确的是（）。
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下列有关效度说法不正确的是（）。
下列有关信度说法不正确的是（）。
下列有关排列评估法说法不正确的是（）。
下列有关绩效管理的作用的说法不正确的是（）。
下列有关绩效管理的定义的说法不正确的是（）。
下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。
下列有关人力资源预测含义的说法不正确的是（）。
下列有关客户服务人员的绩效评估的说法不正确的是（）。
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