A信度是指所得分数的稳定性和一致性
B信度主要表现为一个测量过程中各项目的得分是否基本相符合
C信度是指所得分数的稳定性与可靠性
D信度与绩效资料收集方法一致性和稳定性的特点相关
下列有关约束理论说法不正确的是（）。
单选题查看答案
下列有关效度说法不正确的是（）。
下列有关排列评估法说法不正确的是（）。
下列有关行为导向制度的说法不正确的是（）。
下列有关绩效管理的作用的说法不正确的是（）。
下列有关绩效管理的定义的说法不正确的是（）。
下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。
下列有关人力资源预测含义的说法不正确的是（）。
下列有关客户服务人员的绩效评估的说法不正确的是（）。
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
