单选题

下列有关人力资源预测含义的说法不正确的是()。

A人力资源预测分为人力资源需求预测和人力资源供给预测

B需求预测是确定企业是否能够保证员工具有必要能力及员工来自何处

C需求预测是指企业为实现既定目标而对未来所需员工数量和种类的估算

D人力资源预测是指在企业的评估和预计的基础上,对未来一定时期内人力资源状况的假设

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列有关约束理论说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列有关效度说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列有关信度说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列有关排列评估法说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列有关行为导向制度的说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列有关绩效管理的作用的说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列有关绩效管理的定义的说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列有关客户服务人员的绩效评估的说法不正确的是()。

    单选题查看答案