A教育援助计划
B婚丧假
C医疗保险
D住房公积金
E企业年金
法定福利主要包括（ ）。
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下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
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简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
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法定员工福利
名词解析查看答案
法定福利具有（）的特点，任何企业都必须遵守。
弹性福利计划的实施方式包括（）。
福利管理的流程包括（ ）。
福利的功能不包括（）。
员工福利主要包括哪些类型？
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